全球都裁员？就这里还在招人！生物医疗22年最吃香的岗位大解析
上一篇，万氪生物医疗团队从 5大角度 分析了在后疫情时代，我国生物医疗与器械制药领域的发展趋势。
点此回顾：2022 “后疫情时代”，生物医疗行业趋势和人才动向
这一篇 “万氪行业观察” 依然诚意十足，将为生物医疗全产业链的高端人才提供 职业展望与规划参考，带大家盘一盘 国内生物医疗领域最吃香的岗位！
万氪生物医疗团队提醒您：请耐心看完以下人才需求，打开思路，找到最适合自己的职场入局路径。
医疗器械 之 影像行业
随着我国医疗系统的不断完善，对医学影像设备的需求也越来越大。数据显示，中国医学影像市场规模由2016年 89亿美元 增至2019年 136亿美元，年均复合增长率为 15.2%。随着国产 CT 技术水平的提升和配置政策，预计到2024年，中国 CT 设备市场规模将增长至 172亿元，年复合增长率为 8.2%。
2021年全球及我国医学影像设备市场规模将分别达到445亿美元及172亿美元。
中商产业研究院预测
在新冠抗疫过程中，医学影像成为核酸检测之外的重要筛查手段，不少医院的胸部CT检查在疫情期间都是超负荷运转，对医学影像专业的人才需求也迅速增加。
热门职位
核心职责：
o 执行并跟踪营销计划的实施并及时反馈市场信息；
o 提供产品市场及产品价格定位的竞争信息，并进行市场、销售竞争分析。
任职资格：
o 医学影像学、临床医学、生物医学工程或相关专业；
o 具有2年以上销售支持或MR临床应用培训经验。
核心职责：
o 负责医学影像处理和术前规划软件的设计、开发；
o 升级现有图像处理软件底层架构。
任职资格：
o 高级软件架构师；有术前规划软件开发经验；
o 有三维医学图像处理软件的搭建、开发、管理经验。
人才流动趋势分析
我国医学影像产业集聚明显，企业主要分布在北京（10%）、长三角（43%）、珠三角（22%）等发达地区。因为技术壁垒极高，因此产业呈现集聚发展，对人才、资源和经济环境的依赖相对较高。
未来，趋势围绕医学影像的人工智能、大数据等技术，将会成为未来重要的发展方向。基于医学影像的人工智能和大数据技术的开发，有望为医学影像的带来变革式发展。
医疗器械 之 IVD行业
新冠以前，IVD（体外诊断产品）相关产业在持续陷入内卷化竞争，很多企业缺现金流和发展受限。这是一个被忽视的领域。
然而2019 年年底以来，新冠疫情的持续发酵让 IVD 行业成为了此次突发性公共卫生事件中的最大亮点之一。因为新冠疫情和科创板的机会，大量的体外诊断企业在最近几年上市，也有大量的体外诊断企业赚的盆满钵满。
那么IVD行业的突出表现，会是昙花一现吗？
短期来看，当前海外疫情形势严峻，感染者众多，因而简单、高效的新冠抗原快速检测试纸需求旺盛；在国内，普遍使用核酸检测试剂。所以，全球医疗体系仍急需强大的 IVD 产业供应支持。
长期来看，IVD 中黄金赛道“PCR 分子诊断”产业获得技术迭代、政策支持、疫情需求等机遇风口，行业泥泞变坦途。相关企业有望借机实现弯道超车，海外扬帆。
疫情使得部分国内 IVD 企业的优质产品走出国门，即便疫情平息之后，产品与品牌仍将长期受益于全球范围内国产替代及创新红利，进而打开国产中高端医疗制造的全面出口之路。
热门职位
任职资格：
o 生物医疗、生物学、微生物学、分子生物学或相关专业，博士或以上学历，有国外学历或是工作经历者优先；
o 具有5年以上酶联类商业化产品（化学发光，胶体金，ELISA等体外诊断试剂相关产品）开发经验者着重优先。
任职资格：
o 硕士及以上学历，机械工程、生物工程、微电子、化学等专业具有IVD芯片设计经验优先；
o 良好的文献检索和英语阅读能力，一作sci优先。
任职资格：
o 本科以上学历，生物、临床、市场营销等相关专业；
o 5年以上销售行业工作经验，诊断试剂行业团队管理能力；
o 具备较强的市场分析、营销能力，会引导和团队，提高市场份额；
o 具有较强的抗压能力和良好的沟通协调能力。
任职资格：
o 生物、医学、检验、免疫等专业，本科以上。具有外审员、中级职称资质者优先；
o 熟悉 IVD 制造企业，统筹企业整体质量管理工作五年以上。有免疫、化学发光产品研发、生产等背景者优先；
o 熟悉医疗器械注册法规，精通13485/yy-028等质量管理体系法规，已形成一整套规范的且有效的企业整体质量管理体系的经验，且运作能力强。懂免疫、化学发光技术，能独立从技术上识别并判断质量风险。
核心职责：
o 负责诊断试剂产品的市场调研、宣传品设计制作、市场推广等；
o 掌握行业内的新动态，并为新产品的研发提供建议；
o 负责诊断试剂产品培训资料的制作并开展相关培训；
o 为客户的课题或研究提供学术支持；
o 产品相关市场、产品信息及竞品信息的收集、对比和分析；
o 参与行业展会或其它学术推广会议，在市场活动中进行产品讲解、演示等。
人才流动趋势分析
整体上，虽然跨国公司占据了我国体外诊断市场56%的份额，但是，中国的体外诊断产业有了新的格局，发展空间巨大，进口替代或加快，同时外资企业人员缩减、裁员，这些现象都促使更多的外资企业人才流向国内企业。
IVD 行业迎来了跳槽的好时机：经历过新冠疫情检测、成熟 IVD 企业的上市潮、创业IVD企业的融资潮，很多 IVD 企业有充足资金，更有人才需求，所以开的薪资也会比以前要高一些，尤其是对于稀缺的人才有比较大的谈判空间。
生物科技 之 CXO行业
在医药外包服务（CXO）中，主要分为两类:医药研发外包(CRO)和医药研发生产外包(CDMO)；生产外包的行为叫做CMO。药品销售也可以外包，这个称为CSO。
（资料图表来自：信达证券研发中心整理）
目前，全球的医药外包市场供给开始向中国等发展中国家转移。
全球医疗健康领域投融资和研发管线数的持续增长，以及中小药企研发管线占比提升对外包率提高的促进，共同保障 2021-2025 年 CXO 需求端景气持续。
2021 年前三季度，国内 CXO 企业在扩产提速，订单仍然饱满。中期来看，商业化订单放量+订单附加值提升，将成为国内 CDMO 行业的重要成长驱动。
（资料图表来自：知乎网-行业研究之CXO）
热门职位
核心职责：
o 负责相关项目的文献查阅，以及下级研究人员的图谱；
o 确证完成部分项目合成路线的合理设计。
任职资格：
o 博士学历，或硕士毕业八年以上工作经验。有机化学或药物化学相关专业；
o 精通各类有机合成反应，具备基本的团队管理技能。
核心职责：
o 负责并执行制剂车间工艺验证活动，包括工艺性能确认、持续工艺确认等；
o 维护产品从工艺开发到商业生产整个生命周期内的验证状态；
o 起草及维护工艺验证管理程序，以确保 GMP 合规。
任职资格：
o 硕士及以上学历，微生物学、化学、生物技术、生物化学、制药工程等相关专业。
核心职责：
o 负责管理销售拓展、市场营销、技术支持及项目管理团队，确保完成年度目标；
o 负责团队人才培养和文化建设，规划员工的职业发展，帮助团队成员成长；
o 负责指导品牌建设、品牌传播、媒体平台与官方渠道。
任职资格：
o 硕士或以上学历，管理、市场营销、生物或工程类相关专业，英文听说读写流利；
o 六年以上细胞基因治疗行业或生物医药行业的销售、技术、市场营销及管理工作经验，三年以上同等职位工作经验。
人才流动趋势分析
CXO 企业的先导指标之一是人员数量，尤其对 CRO 公司，人员规模是公司扩张的基础。
从人员总数看，近三年中国 CXO 企业普遍处于扩张期，药明康德、康龙化成等行业龙头也引领了行业内的“人才大战”。其中药明康德单论博士数量，药明康德已经抵得上半个同济大学（2020年同济大学教职工拥有博士学位2265人）。
复盘全球CXO龙头：为什么未来全球最大CXO公司一定出现在中国？(zhitongcaijing.com)
制药领域 之 创新制药
相对于整个医药行业和其它占主流的子行业来说，我国生物制药占有的市场份额较低，但发展潜力却非常巨大，其发展速度和利润增长速度都高于化学制药和中药。
生物药物主要包括 治疗性蛋白、单克隆抗体药物、分子诊断试剂、新型疫苗等。
（资料图表来自：药智网）
自新型冠状病毒肺炎疫情爆发，全球药企一直参与到这场抗疫战争中，输送药品和医疗物资。近年来国家加大对生物技术创新和生物产业发展的支持力度，同时自新冠疫情爆发，中国生物制药产业保持快速发展势头。
热门职位
核心职责：
o 负责临床试验方案中临床药理学部分设计，包括药动学（PK）、药效学（PD）等；
o 负责指导临床药理经理解读非临床数据 根据非临床数据和文献数据设计I期临床药理研究方案；
o 结合定量药理工具，对PKPD等数据进行分析和解读，为RP2D提供临床药理的支持。
任职资格：
o 具有丰富的药代动力学知识、熟悉药物临床开发流程；
o 7年或以上临床药理工作经验；熟悉WinNonlin、NONMEN、R语言的使用。
资深科学家
(基因治疗创新药)
核心职责：
o 负责基因治疗产品的临床前体内外实验研究，如体外药效分析，中枢神经系统动物模型的体内药物代谢，药效检测以及初步毒理实验；
o 负责临床前项目研究，包括调研、实验设计与实施、项目数据组织、数据分析和报告；
o 参与管理和培训团队，与外部CRO公司或临床机构合作，开展相关实验，推动临床转化研究。
任职资格：
o 硕士研究生及以上学历，分子与细胞生物学、生物化学、神经生物学及相关专业；
o 博士学历需2年以上学术界或工业界生物相关科研经历；硕士学历需4年以上学术界或工业界生物相关科研经历；
o 具备基因治疗，AAV载体运用，和神经退行性疾病研究经验者优先。
核心职责：
o 负责规划产品的设计开发路线，制定合理的开发任务；
o 组织项目成员解决产品开发中产生的各类问题；
o 监控整个研发过程，给项目成员提供必要的技术支持。
o 负责新结构、新材料、新工艺、新评价方法研究；
o 分析同类产品新结构及工艺，制定可行的改进方案；
o 协调资源进行新结构、新工艺的研究实施；
o 根据法规标准的发展和要求，产品的技术特点，制定可行的产品测评方案，协调资源，进行评价方法的研究；
o 研究能转化成果，且整个过程的花费合理可控。
任职资格：
o 本科及以上学历，机械，高分子材料等相关专业；
o 10年及以上研发工作经验；
o 有3年以上III类III类介入类器械产品研发团队管理经验；
人才流动趋势分析
现代生物技术的异军突起，发展神速，是未来医药科学技术的支柱。生物产业的发展亟需大量的医药高级专门技术人才，虽然我国是世界上的人口大国，但从事生物技术产业研究与开发的人数不多。
为打破行业队伍建设瓶颈，面对当前生物制药产业人才缺失的现状，政府、企业以及高校应充分发挥合力，建立合理完善的人才培养模式，为生物制药产业储备更多优秀人才，从而推动我国生物医药产业向更高的层次迈进。
制药领域 之 特医特药
特医食品行业市场规模持续扩大。未来，随着国内人口老龄化的发展、下游需求不断加大及医院营养科建设发展等多重因素的驱动下，特医食品供求的急需性会更加明显。
特药是治疗重特大疾病需要使用的一些费用较高、疗效确切且无其他治疗方案可替代的特殊治疗药品，如酒精中毒就用纳络酮等。
预计2021年中国特药市场将达到 2846亿元，特药市场将持续保持增长趋势。
《中商情报网》
热门职位
核心职责：
o 负责终端医院市场开发，建立顺畅的客户沟通渠道，及时解决市场难点，按计划完成市场覆盖；
o 做好市场的现场管理，达成持续销售上量工作。
任职资格：
o 熟悉药品、保健品行业，有丰富的临床管理经验，具备有一定的客户资源者、接触过营养相关产品者优先；
o 有3年以上团队销售和管理经验，管理过5人以上的销售团队，有一定的大客户资源的优先。
核心职责：
o 负责公司特医产品品牌方案的落地执行，产品的推广，推动机构与科室合作；
o 负责推广任务及现场活动，策划组织区域内相关学术活动（科室会、圆桌会、省市级会议等）及专家维护工作；
o 与区域销售团队、合作客户保持良好合作关系，提供产品学术支持。
任职资格：
o 医药，护理，营养相关专业本科及以上学历 ，肠内营养推广经验或者药品推广经验者优先；
o 有相关同岗位管理经验3年以上。
人才流动趋势分析
据统计，目前我国近有约6,800名注册营养临床执业医师，且在北上广深四大城市的三级以上医院中，设有营养科的医院不超过总数的40%。而在美国，约有89,300名注册临床营养师，70%以上的医院设有由医师、临床营养师、药剂师和护士共同组成的“营养支持小组”。
我国院内营养科室与临床营养师的数量与美国相比都有着较大的差距，这也是特医食品在院内场景低渗透率的产生原因之一。但是未来前景值得期待。
万氪生物医疗行业研究小组观点
回顾2021年，“裁员” 绝对是商业与民生的热点词！金融、地产、互联网、教培……各行各业不断传出裁革冗员的消息。
然而 商业恒久远，资本永不眠，正因为许多近年来备受关注的行业由于疫情反复、宏观调整、行业周期等原因表现得不尽如人意，资本逐渐关注到生物医疗这个虽然专业门槛较高、投资周期较长，但撞上时代特殊风口、且国民需求长远看涨的蓝海领域。
2022年，随着资金引导着各项产业与人力资源不断涌入，生物医疗行业将长期稳定地吸纳专业人才。
你，准备好了吗？
