绝境逆袭！原来“被双减”的教培人才都去了这里……

职场人的噩梦是什么？

一觉醒来

整个职业领域

消失了

顿时

四顾苍茫 失去方向

我，前大厂少儿在线教育APP用户运营。 

我曾奋斗的教培赛道，就遭遇了这样的危机。

万氪 投资事业部 栗子

教育培训行业突变天

整顿力度空前

近年，伴随着大量的资本涌入了教育，线下、线上教育培训机构陆续崛起，引发全民焦虑，加剧社会教育资源分布不均衡。国家不断对教育行业进行整顿。

2021年7月24日，中共中央办公厅和国务院办公厅印发“减双负”文件：《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》——

文件解读 划几个重点：

• 加强对新培训机构的审批；

• 校外培训机构将由营利性机构变成公益性机构；

• 校外培训机构的资金将由银行监管；

• 所有资本必须与教育机构脱钩，学科类课外辅导机构一律不得上市融资，严禁资本化运作；

• 减负，校外培训机构不得占用国家法定节假日、休息日及寒暑假期组织学科类培训。

全国预计60多万家教育培训机构和数百万从业人员终于等到了这份流传了半年的文件。靴子落地两天后的26日，教育类股票继续集体跳水，政策引发了教培行业的地震。

风口浪尖的教育培训机构，该如何转型？

教培行业转型

专业人才释放

根据相关行业数据，2021年受新冠疫情和“双减”政策的双重影响，原本被资本寄予厚望的教育培训行业市场规模，经研究院估算将下滑至16140亿元。

如此阵仗，让着力发展K12和学前教育的教培公司备受重创，生存空间几乎被压缩殆尽。

不管船大还是船小，都得调头了。

根据万氪的调查，教育培训机构转型方向有以下几个：

• 成人教育培训、技能培训；

• 进行学校类培训的延伸和拓展；

• 非学科类的素质教育、科学教育培训；

• 艺术、体育类等非学科性培训；

• 非营利性教育机构；

• 将重心转移到幼儿托育服务；

• 关闭学科类培训，停业解散。
  

每一次行业的波折，都会带来个体职场命运的震动。过去的盈利模式消失，学科类上市公司面临转型或退市的选择，转型将涉及大体量裁员。

8月5日，“字节的教育板块全部裁掉”的消息在网上传播，引发诸多关注。

在这一轮行业调整中，释放出大量专业的教培营销、管理与教育的人才。

网传行业龙头新东方两轮裁员已累计近10万人，据统计全国约有正规培训机构60多万家，估算涉及至少百万量级的“失业潮”，其中不乏行业顶尖教师等业界翘楚。

品牌和人才，还有出路吗？ 

因为对行业趋势感应还算敏锐，在“双减”出台之前就察觉到资本从K12等教培赛道撤离的消息。危机感让我提前准备，在天翻地覆之前主动离开。

但是，我也和其他曾经的同事一样经历着这次政策带来的阵痛。

大部分教培职场人主动或被动地失业后，都曾被疑惑、迷茫甚至心痛所笼罩。

万氪 投资事业部 栗子

强监管下

教培行业去往何方？

面对消失的市场，教育培训行业的一些品牌在重压下反应迅速。职业教育、素质教育、教育信息服务和智能教育硬件已成为教育机构转型发展的方向。

7月28日，猿辅导宣布推出人工智能互动内容+动手探索的STEAM科学教育产品“南瓜科学”，被誉为向素质教育领域转型的新探索。

是危，也是机。

素质教育培训迎来历史性机遇——素质教育模式重视人的思想道德素质、能力培养、个性发展、身体健康和心理健康教育。

根据行业数据显示，我国素质教育市场规模由2016年2983亿元增至2019年5286亿元。2020年受新冠疫情影响，对素质教育行业打击较大，市场规模降至3241亿元。但在教育多元化理念的普及和政策的不断驱动下，未来我国的素质教育市场规模将大有可为。

万氪观点：

打造一个优质的素质教育品牌，重心在于：注重内容；打造品牌；质量为王。通过加速行业整合，资源向头部集中，增强市场影响力，树立品牌自信。而这一切让行业转型升级的支点，就是大量的专业人才。熟悉行业特质、却由于市场转型而被释放出来的大量从业人员，可以在这一波调整中，找到新的关注方向。

靴子落地

都会砸出新机遇

处在行业动荡时期，不论是品牌还是人才，迫切需要的是巨浪中一座灯塔、迷雾中几句点拨、蓄力时一份解决方案。

我们可以帮助他们什么？

人群逐渐团结起来，组成各种求职社群，分享互通，寻找职场新方向，积极转型。

在重整出发的路上，我也很快获得了新的启发，一步步明确了自己接下来的方向，找到了愿意为之奋斗的新领域——

加入万氪，帮助他人，成就自己。

• 猎头业务

“双减”政策落地和市场调整过程中，大量行业顶尖的培训教师；素质教育、科学教育领域精英讲师、机构转型期所需的专业管理团队成员将需要新的职场资源适配。

• 教师赋能学习平台
  

为了适应新局面和新需求，开展就业培训（面试技巧、自我定位）和能力提升（授课技巧、教案美化），帮助人才找准新定位。

• 精品投行咨询业务

提供切实可行的机构转型方案，为转型的机构寻找适合收购的素质教育类公司标的，帮助机构主动选择核心竞争力。

引领非学科类机构的融资规划，提供组织效率及运营质量提升的建议。

不论对这次深陷旋涡中的教育培训企业，或是对职场备受考验的专业人才，人力资源与市场咨询专家万氪的建议：迎困难而上，走出新方向，才是应对危机最好的姿态。

失业≠失意。

曾经的付出和努力并不会白费。 

教培行业的人才，大都拥有流畅的语言表达、耐心的交往沟通、针对性的课程设计、逻辑化的信息搜索等可贵能力。

大家可以仔细挖掘一下自身的亮点，同时瞄准感兴趣的行业，把之前工作中积累的经验和优势发挥出来，突出展示自己和应聘职位相关的能力，灵活运用到新领域。

万氪 投资事业部 栗子

职场危机 换个角度正好

眼里有光 世界也会发亮