温柔的力量，三十而已

在福田分公司办公室见到Kitty，黑白色系的职业套装，外表的少女感完全不影响讲话时的成熟和优雅，让人不由自主的手捧一杯热茶，想知道她的故事。

5年+招聘垂直领域经验，丰富的甲乙方专业背景，和对猎头这份职业的执着，让她在500强美资人力上市公司，用6年时间完成从一个顾问到合伙人的发展路径。6年期间，拿过公司所有奖项：最佳新人，月度之星，中流砥柱奖，百万顾问奖，最佳团队奖，最佳利润贡献奖等；2年时间从预备合伙人到合伙人的最高职等，跨越式晋升成为了公司晋升最快的合伙人。

Kitty说，在她当猎头顾问的第一天就给自己定下目标——做合伙人、带团队。业务领域从地产到金融到探索互联网行业，不断学习吸收新的行业知识，发掘新行业的业务机会，在猎头业务做好的同时，经常研究人力资源行业宏观发展趋势，也积极探索RPO及外包业务，坚持做复合型的业务管理者。

管理上也在不断挑战历练，从做成熟顾问带新人到组建大的综合金融团队，搭建职能交付体系，她培养的顾问不管是去甲方大平台还是乙方知名公司，都能成为业务精英。她在过往任职公司的业务范围内，从不局限自己的本职，不断做加法，从而形成自己的复合竞争力。

每次在业务遭遇行业凛冬和挑战的关键时刻，她凭着自己对市场的敏锐嗅觉，能预判危机，提前布局，不断发掘新的业务增长点，让自己的业务触角更多元化，也确保了营收的持续高增长。这些年，伴随公司业务高速发展的同时，也见证了自己的成长和积累，并让自我不断升值。

团队小伙伴说，Kitty温和向善，总是在需要时给我们很多情感上的支持，但是在工作目标上又要求高。我也感受到Kitty谈起目标、使命的话题时，非常清晰、坚定。甜美的外表下有股藏不住的感染力，明明是温柔的声音，说出来的话却带一种目标驱使的震撼力。

Kitty笑着解密说，父亲是军人，从小受军事化家庭教育影响：独立自主思考问题，自主制定目标，学习上必争第一。每学一样东西，要能拿到一个奖励。其实奖励是形式，更重要的是要过得了自己这一关，给自己有个交代。少年起被培养起来的责任感、目标感、使命感，一直伴随着她。如果说从前是父亲陪伴的严厉，现在则是自己对自己的严格。

从外企上市公司猎头合伙人移民氪星球，也是Kitty深思熟虑后的职业选择，她经过对市场的充分考察和了解后，对万氪的业务模式非常认同，这刚好都是她擅长的领域。万氪未来十年的发展规划、价值理念和管理理念和她自己对下一个职业平台的期望都是高度契合的。万氪对合伙人和顾问的人文关怀和尊重包容，给予合伙人高度自由的价值发挥空间，都是她很喜欢的。相比成熟大厂，这里的环境更简单明朗，管理上更扁平化，充分授权，聚焦业务，注重内生赋能，给年轻人更大的舞台和想象空间。

她在万氪年会上分享：来氪星球后，最深的感受是万氪真正做到了践行承诺，知行合一。改造行业的愿景背后是看得到真实规划和布局，规划的背后是一群有干劲的氪星人在一步步靠近目标和落地。

氪星球投资人送给合伙人的《美丽新世界》一书扉页赠言：我们不需要乌托邦，但我们一定可以打造一个自己喜欢的组织。让每一个留下来的人，都收获有价值的工作和有意义的人际关系。

对于组织打造，Kitty想对氪星球所有顾问说：“你们正在经历的所有困难和业务痛点，合伙人过去都经历过，也都懂，这个行业是需要坚持和沉淀的，愿意留在这个行业的都是真正热爱猎头这份事业的。所以，我们一定会陪着大家，一起克服困难，一路升级打怪，最终走向成功之路。” Kitty的管理风格背后有一种“利他”的思维模式：充分给人尊重，坚持同理心，用温柔的力量，善意对待他人，看到对方的长处，予以温和的沟通方式。

她愿意把自己的职业发展、人生选择的经验和目标达成的执行力，分享给顾问。她引导顾问去做自己的职业规划：3年内想要什么发展，5-10年想要怎么样的生活方式，之后想去甲方还是留在乙方。无论是把乙方当作学习的平台，去积累经验和沉淀专业，还是去甲方做hr，我都是支持的，重要的是要做到勤奋踏实学到东西。

明确目标和现实的距离后，接下来就剩解决“怎么去”的问题了。氪星球在这方面提供了很多支持，愿意为顾问的成长买单，这个买单不仅体现于资金上的支持，也体现在耐心花时间培养：

【输出是最好的输入】坚持每周一次团队内部分享，分享积极的职场价值观和人生观，每个成员都可以通过演讲分享自己工作上的疑难case，看过的专业书籍，见过的候选人评估。

【导师保驾护航】每个新人配备导师，让新学员跟着导师做单，导师在每个SOP的环节帮管培生把控细节，要求做360度顾问，鼓励新人独立操作订单，全流程跟进项目。

【You Can You Up 谁能谁晋升】每个新人在适应期内快速成单就能提前转正，超额完成公司任务指标就能晋升，不用熬年限，论资排辈。

【跨界能力发展】给新人除了做单之外的更多可能性，比如鼓励他们在学习发展，信息收集，会议主持，市场拓展等活动中积极表现。

【你读书，我买单】氪星球的激励体系在行业内非常到位，有各种学习、阅读奖励，月度奖励，季度inspire奖项，OKR挑战成功奖……

Kitty的团队里顾问年轻、多元化，高颜值、高素质、高学历，既有在西班牙留学有TOP销售经验的成熟顾问，也有人大硕士毕业BAT背景专业招聘HR，还有国内传媒名校加英国名校硕士毕业的高颜值帅哥，更有英国海归硕士并具备外资猎头经验且跳舞特别好看的小姐姐，这些高学历高素质的伙伴们各有亮点，聚在一起干劲十足，互相学习，享受不断追赶高目标、升级打怪的上瘾过程。他们正在打造自己的“乌托邦”。